Interviews. De manier om Motivatie te doorgronden. What makes people tick?

Het Motivation Institute maakt op twee manieren gebruik van interviews:

1. 1. In zogeheten Round Table gesprekken, waarbij meerdere mensen zijn betrokken,

   2. en in de ‘één-op-één’ variant met gesprekken in een gestructureerd Format: het Interview.

   En binnen die Interviews, van drie Formats:

1. 1. 1. Het PM-Interview, voor medewerkers

      2. Het PM-Interview voor leidinggevenden,

      3. en Nathanïels Interview, voor leerlingen binnen het voortgezet Onderwijs.

De details…

Round Tables

Het gesprek met meerdere deelnemers

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. 

~ nadere informatie volgt ~

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

~ nadere informatie volgt ~

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Het PM-Interview

Het ‘één-op-één’ gesprek

De leidinggevende als Interviewer

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. 

~ nadere informatie volgt ~

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

~ nadere informatie volgt ~

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Het PM-Interview

Het ‘één-op-één’ gesprek

De medewerker als Geinterviewde

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. 

~ nadere informatie volgt ~

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

~ nadere informatie volgt ~

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Nathaniëls Interview

Het ‘één-op-één’ gesprek

met de leerling in het Voortgezet Onderwijs

Nathanïels Interview is een gestructureerd interview in de vorm van een cassette die aan de leerling wordt uitgedeeld. In de cassette zitten een aantal avonturen die uiteindelijk leiden tot duidelijkheid over de eigen Motivatie, de struikelblokken die Motivatie in de weg liggen en, nog belangrijker: de benodigde acties om die struikelblokken weg te nemen.

Nathanïels Interview is een één-op-één gesprek dat de leerling voert met een mentor of coach. Deze heeft de bijbehorende Training ‘Nathanïels Interview’ gevolgd die noodzakelijk is voor een adequate en optimale begeleiding. Het Interview vormt een gestructureerde begeleiding bij hetgeen in de Training aan de orde is geweest. Het Interview kan daarom niet los worden gezien van de Training en wordt niet separaat aangeboden.

De cassette wordt aan de leerling gegeven. Een begeleidende tekst wordt ter ondersteuning aan de mentor of coach verstrekt.

Nathanïels Interview verkeert op dit moment nog in een pilot-fase. Afhankelijk van interesse binnen het Voortgezet Onderwijs wordt in 2025 besloten over een definitieve opzet.

Nathanïels Interview is geschikt voor leerlingen in de leeftijd van 10-15 jaar.

Afhankelijk van het verloop van de pilot en de interesse in het VO, wordt de pilot uitgebreid met een tweetal instrumenten voor leerlingen van 7-9 jaar en van 16-18 jaar.